借助 “青年大学习”“青年讲师团” 及分公司例会，组织青年员工深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记关于青年工作的重要论述，把理论学习同岗位建功紧密联系起来，激励青年员工立足本职、创造价值。

以咸阳市秦都区职业教育中心新校区建设项目 EPC 总承包项目为依托，开展 “走访调研、服务解题” 行动，集结专业人才与重大项目结对，深入一线摸实情、解难题，助力项目建设与青年成长 “双丰收”。

在渭阳路示范街区提升改造项目，青年员工化身交通引导员，疏导关键路段交通；在咸阳市特殊教育中心建设项目，他们带领师生熟悉新校、协助搬迁，关怀特殊儿童群体。此外，与咸阳市装备制造产业园管委会志愿共建，联合60余名志愿者、出动 6 台扫地车，清扫园区车库与广场，扮靓园区环境。

在恒泰新家园项目二标段交房阶段，借助现场展示、对外窗口等多渠道，亮出承诺与投诉渠道，项目团队贴心服务获村民认可，助力交付圆满完成。

在创建青年文明号的一年里，第六工程公司的青年员工快速成长，接下来，他们将继续推动青年文明号创建与业务工作深度融合，给青年员工“搭舞台、架梯子、压担子”，充分发挥“青年文明号”示范引领作用，擦亮“青”字号品牌，赋能青春建新功，以实干促实效，推动企业高质量发展。