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首届省赛,斩获“双奖”!
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- 发布时间:2024-10-23 23:20
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【概要描述】
全力推进集体协商机制建设,
加强集体协商人才队伍建设,
共商共建和谐劳动关系,
共创共享职工美好生活。
10月22日至23日,陕西省总工会举办陕西省首届集体协商竞赛,来自省内各市级16支代表队伍参赛。
集团公司组建两支队伍代表咸阳市总工会参赛。经过2天14场的激烈比拼,咸阳二队斩获第二名,咸阳一队获得优胜奖。集团公司职工王晓敏、李超平分别获“最佳首席协商代表”“最佳协商代表”荣誉称号。
5月以来,集团公司坚持以学促赛,以赛促练,为基层工会干部、人力资源专员积极开展法律法规、劳动关系、职工权益维护、集体协商等专项培训,最终选拔出8名职工分两队参赛。
比赛前,参赛队员多次展开案例研讨,通过细化案例技术文件、优化协商技巧运用、强化协商策略等方法,使参赛队员在调整协商思路、掌握比赛节奏等方面提前模拟。
比赛中,队员们充分利用案例数据,发挥各自的角色优势,尽显其能;紧密围绕案例数据,“企业方”和“职工方”激烈交锋,围绕职工社保、职工福利等议题协商共建,据理力争,体现了企业和职工间的共商共建、和谐同行。
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陕建十一建集团积极发挥三级工会组织“桥梁”作用,切实做好职工与企业之间的“纽带”。
近年来,创新管理思路,先后印发《职工代表提案及职工建议管理办法》《职工代表联系群众暨“1+X+3”实施方案》《职工代表履职考核管理办法》等,围绕集团公司“管理重点”“职工热点”“实施难点”,积极搭建对话交流、恳谈沟通新平台,听取职工心声、征求相关意见,推动职工代表履职常态化积极化,每年征集回复职工提案建议百余条。先后荣获陕西省五一劳动奖状、陕西省厂务公开民主管理先进单位、陕西省“五星级”厂务公开职代会单位、陕西省“聚合力 促发展”职工代表提案等荣誉。
陕建十一建集团将以本次集体协商竞赛为契机,持续关注职工权益,完善权益协商协调机制建设,探索更多路径、创造更多经验,全面推动集团公司和谐劳动关系创建工作再上新台阶。
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