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岗位职责：

（1）负责国别市场的调研，形成相关调研成果或专项调研报告；

（2）收集、分析、汇总国别市场信息，追踪国别市场重点项目；

（3）建立与维护国别客户关系及公共关系；

（4）牵头组织国别项目投标工作，对接合作资源和合作单位，组织集团公司内部评审流程；

（5）负责国别合规工作，包括合作单位背调、合规风险分析等；

（6）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大学本科及以上学历，土木工程、国际经济与贸易、市场营销等相关专业；

（2）5年以上相关工作经验，或3年以上海外市场营销经验；了解国际建筑行业市场开发工作，熟悉国际市场环境及国际建筑行业法律法规；

（3）具备较强的沟通交流和组织协调能力，熟悉项目跟踪、投标报价等相关工作流程；

（4）适应能力强，能满足国内外出差需要，具备较强的抗压能力和团队合作能力；

（5）大学英语六级及以上，具备较好的英语沟通能力，可熟练使用英语沟通工作。

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岗位职责：

（1）分析和识别国际业务中可能遇到的风险，包括市场风险、合同风险、技术风险、货币汇率风险、市场变化风险等；

（2）对项目进行尽职调查，包括法律、财务、技术、市场等方面，以确保投标决策的准确性；

（3）对识别的风险进行评估，确定风险的可能性及潜在影响，并对风险进行分类和优先级排序；

（4）制定和实施风险管理策略和措施，以降低或控制风险，确保集团公司国际业务遵守相关法律法规和内部政策；

（5）定期向管理层报告风险管理情况，并及时与相关部门沟通风险管理措施；

（6）制定应急预案，以应对突发事件和紧急情况；

（7）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理、国际商务等相关专业；

（2）5年以上相关工作经验，或3年以上国际商务管理相关经验，具备较强的风险防范意识与管理能力；

（3）熟悉国际市场与跨国经营的法律法规，熟练掌握FIDIC合同条款，了解国际贸易实务；

（4）逻辑思维能力强，具备很强的商务谈判能力与分析判断能力；

（5）适应能力强，能满足国内外出差需要，具备较强的抗压能力和团队合作能力；

（6）大学英语六级及以上，具备较好的英语沟通能力，可熟练使用英语沟通工作。

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岗位职责：

（1）负责部门日常行政管理工作，包括文件起草、文件处理、会议组织与纪要等；

（2）协助领导进行部门内部管理和协调工作；

（3）负责部门内部的人力资源管理工作，如学习、培训、考核等；

（4）负责部门涉外沟通与协调工作，处理与国际业务相关的行政事务和后勤支持工作；

（5）参与国际项目的策划、执行和监督工作；

（6）负责国际经营管理工作中各类出入境管理工作；

（7）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、企业管理、英语等相关专业；

（2）3-5年以上相关岗位工作经验，有海外工作经验者优先；

（3）善于协调处理内外工作关系，有较强的工作责任心和抗压能力，为人正直、积极主动；

（4）适应能力强，能满足国内外出差需要，具备较强的抗压能力和团队合作能力；

（5）英语六级及以上，具备良好的英语沟通（听、说、读、写）能力，能作为工作语言使用，具有海外工作经验者优先。