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集团动态 | 集团党委召开2022年度领导班子民主生活会

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集团动态 | 集团党委召开2022年度领导班子民主生活会

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陕建十一建集团党委召开2022年度

领导班子民主生活会


3月21日,陕建十一建集团党委召开2022年度领导班子民主生活会。陕建控股集团2022年度民主生活会第一督导组组长、集团党委书记、董事长张义光,陕建股份董事会秘书、集团党政办公室主任苏健到会指导。十一建集团党委书记、董事长冯宏斌主持会议。领导班子成员参加会议。

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领导点评

 

张义光在民主生活会上指出,陕建集团对十一建近年来取得的发展成果是十分认可的,也是有目共睹的,尤其对项目精细化管理、学习型组织建设、企业创新管理等方面取得的成绩予以充分肯定。
同时,他对十一建集团今后的发展提出了殷切希望:坚定信心,有旗必夺,敢于挑战,敢于带头,争做陕建集团的领头羊,排头兵。要继续保持团队过硬作风,用好项目管理优势、品牌优势,发挥好新优势助力企业高质量发展。

张义光点评指出,此次民主生活会开得务实、高效,能坚持问题导向,从严从实查摆,深入剖析原因,提出切实可行整改措施,体现了真抓实改、立行立改的决心,达到了“团结-批评-团结”的会议目的。

 

最后,就十一建集团下一步工作落实,张义光重点提出四个要求:

一、持续加强政治理论学习,着力推动党的二十大精神入脑入心、落实落地。

 

不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终做到集团党委有部署、有要求,就要见行动、出实效。巩固深化学习型组织建设,注重业务学习融合促进,增强把握市场的能力。

 

 

 

 

二、继续扎实落实经济责任,确保实现企业经济发展量的增长、质的提升。

 

围绕服务经济发展中心任务,要坚持稳中求进工作总基调,2023年,重点开展“四新”行动:一是开拓新领域,多元化布局优化产业链,寻找新的发展增长点,打造多条“增长曲线”;二是变换新赛道,整合优质资源,开拓思路,推动各项工作全面优化升级,抢占行业发展主动权;三是激发新动能,抓好新一轮国企改革深化提升行动的落实,坚持创新驱动,提升决策水平和效率;四是发挥新优势,进一步发挥班子、人才、品牌、资金、团队、政府支持等企业“六大优势”,讲好“陕建故事”,深融深挖深耕重点区域市场。

三、继续发扬团结实干精神,努力营造有利于干事创业的政治生态、浓厚氛围。

 

打造相互补台、相互支持、分工明确、团结协作的班子队伍,进一步强化责任意识、服务意识、闭环意识,提升沟通、协调、业务、执行4种能力。坚持发扬“向善而建”企业哲学,始终做到“出手必须出彩、完成必须完美”“努力到无能为力、拼搏到感动自己”。

四、继续用力抓好问题整改,矢志推进各项工作全面进步、全面过硬。

 

针对查摆出的问题、会前征求到的意见建议、会上的批评意见,要认真梳理、一体制定班子和个人整改清单,新旧问题一起整改,真刀真枪、紧盯不放系统推进整改落实。

 

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会前,集团公司领导班子严格按照陕建控股集团党委要求,从组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、检视剖析问题、狠抓问题整改等方面认真准备了对照检查材料,为开好本次民主生活会奠定了基础。

 

会上,冯宏斌代表领导班子从上年度民主生活会整改措施落实情况、目前存在问题、问题产生原因、后续整改措施等方面作对照检查,其他领导班子成员逐一进行个人对照检查,严肃开展批评与自我批评。

 

最后,冯宏斌作表态发言,他指出:十一建集团将围绕高质量发展主线,深入推进“固本强基、创新求进”的基本方略,坚持“高目标牵引、高绩效导向、高标准要求”,只争朝夕,奋发竞进,为陕建集团早日迈进世界500强、建成国际一流的现代化综合建筑服务商贡献智慧和力量。


 


集团公司党委办公室、党委组织部、纪委办公室负责同志列席会议。

 

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