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陕西建工第十一建设集团有限公司2023届春季校园招聘简章

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  • 发布时间:2023-02-17 16:30
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陕西建工第十一建设集团有限公司2023届春季校园招聘简章

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陕西建工第十一建设集团有限公司2023届春季校园招聘简章

一、企业简介

陕西建工第十一建设集团有限公司(以下简称:集团公司)始创于1955年9月,由中国人民解放军建筑工程第七师集体转业而来,具备建筑施工总承包特级、建筑行业工程设计甲级资质,是陕西省政府直属独资、A股上市公司(代码600248)陕建股份旗下的核心企业之一。集团公司辖20家二级单位、5家控股子公司,职工3000余人,一、二级建造师队伍及中高级职称专业人才超千余人,发展规模和质量在陕建控股内部保持前列,目前已发展成为极具竞争力的百亿集团。

成立68年来,集团公司先后参与了中国第一颗原子弹研制基地、西昌卫星发射中心、中国902及903核工业基地建设,为我国“两弹一星”工程做出了贡献。近年来,集团多次建成省级文明观摩工地、国家级3A级安全文明标准化工地,连续六年建成国家优质工程、鲁班奖工程,连续两年获得中国安装行业最高奖“安装之星”;先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国模范职工之家“、”陕西省先进集体“等荣誉,被驻地咸阳市委市政府授予“建筑铁军、国企第一”的荣誉称号。

集团公司始终坚持人才兴企、文化治企、质量强企战略,对外成就客户,对内成就员工,于2019年成立“十一在线——员工赋能一体化平台”,致力于通过学习型组织建设,成为全体员工持续学习和提升的成长平台。通过不断优化与探索,成功搭建了“以专家组为依托、以研修班为核心、以信息化平台为载体”的立体化学习体系,真正做到持续地“培养人、提升人和发展人”。

 

二、招聘计划及条件

岗位

专业

学历要求

人数

项目管理类

土木工程、工程力学、建筑学、建筑工程、测绘工程

普通公办院校本科及以上

35

工程管理

普通公办院校本科及以上

15

 

安全工程

普通公办院校本科及以上

10

 

电气工程及其自动化、建筑电气与智能化

普通公办院校本科及以上

20

 

给排水科学与工程

普通公办院校本科及以上

10

 

暖通(建环)

普通公办院校本科及以上

10

 

职能类

汉语言、新闻学、行政管理

研究生及以上

3

会计学、财务管理

研究生及以上

2

 

合计

105

   

1.统招全日制公办本科及以上学历应往届毕业生(含2021、2022届可办理改派毕业生),且满足招聘专业要求;

2.品学兼优,中共党员、奖学金获得者及学生干部优先考虑;

3.吃苦耐劳,身体健康,热爱建筑行业,具有较强的抗压能力及团队协作意识。

 

三、薪酬待遇

基本工资 绩效奖金 五险二金 节日福利 带薪休假

免费培训 免费体检 项目津贴 证书津贴 职称津贴

通话补贴 餐饮补贴 职工公寓 生日礼品 项目兑现

公办本科院校毕业生综合月薪:6500-9000

一本院校毕业生综合月薪:7000-9500

硕士研究生综合月薪:8000-11000

高层次人才“菁英计划”

985、211院校工程类对口专业(包含西建大)

可享受“菁英计划”相关待遇

待遇优厚,详情可电话咨询

6个薪级,108个薪档,持续赋能升级

职务职级双轨并行,横向纵向全面发展

四、网申地址

网申简历投递地址

陕建十一建集团微信公众号

 

五、应聘流程

 

简历投递——简历筛选——线上测评——邀约面试——确认意向——录用签约

 

六、联系方式

1.联系人:郭老师

2.联系电话:029-33268141 15191973731

3.简历投递邮箱:

sj11mrzx@

163.com(以“姓名-学校-专业”格式命名)

4.地址:陕西省咸阳市秦都区文兴路117号

 

安徽、福建生源可直接联系:

1.安徽地区联系人:李老师 0551-68992739

简历投递邮箱:

3399791588@qq.com

(以“姓名-学校-专业”格式命名)

2.福建地区联系人:高老师 18065661381

简历投递邮箱:1901994300@qq.com(以“姓名-学校-专业”格式命名)

 

 

人才理念

陕西建工第十一建设集团有限公司

  集团公司始终坚持人才兴企、文化治企、质量强企战略,是陕建系统第一个成立企业大学的集团公司,坚持贯彻“人人皆可成才,人人尽展其才”的人才理念,以“品格正直”“作风过硬”“业绩突出”三个在线为用人导向,把优秀团队建设作为企业发展的核心竞争力之一,管理团队年轻化,中坚力量干劲十足;秉承“合作共赢”的科学理念,以“客户为中心创造价值”“以诚信履约为原则获取共赢”“以贡献思维为引领打造团队”为实现价值的三把金钥匙,赢得尊重;以绩效精神为导向,建立职务与职级相分离的、具有竞争力的薪酬体系,广纳人才。

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青苗计划→新员工:

“青苗计划”是集团公司为新员工量身定制的成长成才计划。

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计划宗旨:

为充分发掘企业员工潜力,是为“专才计划”。

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人才来源:

每年面向全体在岗职工举办的各类竞赛活动

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政策倾斜:

Ø 津贴

Ø 加分

Ø 培训

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优渥的待遇:

符合条件的优秀人才可享受更多优惠政策

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