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学习赋能新发展管理蝶变新未来——陕建十一建集团依靠学习型组织推进高质量发展纪实

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发布时间：2022-11-16 13:48
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学习赋能新发展管理蝶变新未来——陕建十一建集团依靠学习型组织推进高质量发展纪实

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分类：学习强企
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学习赋能新发展管理蝶变新未来——陕建十一建集团依靠学习型组织推进高质量发展纪实

近日，中省市官方行业近30家媒体刊发报道了集团公司庆“十一在线成立三周年暨2022年度管理实践论坛”活动和高质量发展成果，阅读浏览量近百万，其中《陕西建筑报》专版刊发题为“学习赋能新发展管理蝶变新未来——陕建十一建集团依靠学习型组织推进高质量发展纪实”，集团公司美誉度持续提升！

学习赋能新发展 管理蝶变新未来

——陕建十一建集团依靠学习型组织推进高质量发展纪实

2019年11月11日陕建十一建集团企业大学（现更名“十一在线——员工赋能一体化平台”）成立之际，陕建控股集团党委书记、董事长张义光批示“产学融合、提升能力、推动发展”办学理念。

2019年企业大学成立时集体宣誓学习誓词场景

2019年11月11日陕建十一建集团成立了企业大学（现更名为“十一在线——员工赋能一体化平台”），自企业大学成立以来，十一建集团认真落实陕建控股集团党委书记、董事长张义光批示的“产学融合、提升能力、推动发展”办学理念，搭建了“以专家组为依托、以研修班为核心、以信息化平台为载体”的立体化学习平台，横向从7个研修班覆盖到边，纵向从三级管理穿透到底，坚持“系统学、持续学、实践学”方法，以扎实的学习型组织建设推进企业高质量发展。三年来，十一建集团实现了合同签约额翻一番、营业收入翻一番、利润总额翻两番有余的突破，在今年稳增长工作中受到陕西省住建厅高度肯定表扬，逐步实现了“建设百亿集团挺进第一梯队”发展目标。

学习赋能新理念优质履约赢得市场经营

近年来，通过发挥学习型组织和培训赋能优势，十一建集团深入贯彻陕建“为客户创造价值，让对方先赢、让对让多赢，最终实现共赢”的合作共赢理念，持续加大对理念的研讨学习，使之入脑入心，形成了高度的行动自觉，形成以“三把价值实现的金钥匙”为主的核心理念，突出为客户创造价值、诚信履约、贡献思维等价值主张，使陕建合作共赢理念贯穿到省内外项目所及之处。

驻地政府授予陕建十一建集团“建筑铁军国企第一”称号

在新冠肺炎疫情最严峻的2020年初，陕建十一建集团主动提出“目标不变任务不减考核不松”履约请战，150天完成目前全球单晶组件单体面积最大的隆基定制厂房项目，树立了夺取疫情防控和复工复产双胜利战斗典范，被咸阳市委市政府授予“建筑铁军国企第一”荣誉称号之后，一大批工业厂房、重点项目先后在西咸地区提前达产达效，市场影响力和美誉度持续提升，引领区域市场行业发展；投资20亿元的界首森林公园项目、60万平方米的桐城市民生项目获得当地政府、行业和老百姓好评，北京市场喜获长城杯，江苏、福建等省外重点市场经营能力持续增强，为陕建品牌增光添彩。

学习赋能新模式创新管理释放新动能

着眼于发展模式创新。针对优势市场和重点区域，十一建集团坚持“深融、深挖、深耕”市场理念，以创新发展模式践行陕建属地化发展战略，拉大经营骨架，做实属地经营思路，省外由安徽逐步拓展到了江苏、北京、福建等。省内驻地市场份额稳步提升，辐射带动周边县市发展，西咸、秦创原核心区属地化公司发展稳健，玻璃基板项目、秦创原临空智港、中国丝路科创谷等一大批科技含量高的重点项目成为新地标。

2022年11月11日，陕建十一建集团在庆“十一在线”成立三周年活动当日发布10部工艺标准及知识成果。

着力推动要素驱动向创新驱动转变。发挥专业建造管理服务优势，深化施工总承包模式和组织机制改革，科学定位设计院发展方向，充分释放产业链各主体动能，助力共赢发展。以机制创新为保障，坚持“固本强基创新求进”基本方略，持续强化三个百分百（经济目标责任书、风险抵押金、全覆盖）、集采创新等工作机制，发布商务策划手册，总结形成1111个创效策划点，并在庆“十一在线”成立三周年活动当日发布10部工艺标准及知识成果，竭尽所能为客户服务，企业盈利能力逐年提升，经济发展质量明显提高。

学习赋能新高度精细管理亮品牌

以提升绩效为目标，陕建十一建集团发布红、黄、蓝3大体系18本标准化管理手册，将企业价值聚焦在全过程痛点、难点问题解决上，不断提升一线项目部价值创造能力。出台“两防”（防渗透防裂缝）治理手册，实行精益建造强推标准，助力被誉为“丝路第一板”的彩虹项目提前点亮投产，先后攻克高空大跨度复杂连廊、土黄色木纹清水混凝土等技术，在海绵城市建设领域持续推广再生材料使用和绿色施工技术应用，连续建成省级文明工地现场观摩会工地，精细化管理创效水平持续走在前列。

2020年9月22日发布《陕建十一建集团标准化手册》

三年来，陕建十一建集团5获鲁班奖工程，勇夺国优金奖和詹天佑金奖、两获“中国安装之星”，获得国家级新型专利3项、省级新型专利12项、省级科学技术奖6项等科技创效成果。

学习赋能新文化以优秀文化引领高质量发展

近年来，陕建十一建集团在“向善而建”企业哲学指引下守正创新，界定出“用专业建造管理服务送达建筑美好体验”的使命和“成为倍受尊重的一流建造管理服务商”愿景，形成了铁军精神为根基，“两弹一星”精神为骨干，以“共赢文化”“专业文化”“担当文化”“一流文化”“家文化”为品牌特色的文化体系，通过丰富企业文化载体、汇编企业文化教材、打造特色文化项目阵地，持续推动企业文化落地，以优秀文化引领企业高质量发展。

荣获“十三五”中国企业文化建设优秀单位

荣获陕西十佳公益团队，连续7年开展520品牌等公益活动

依托新建总部大楼优势，建成企业文化展示中心和陕西省三星级母婴关爱室、职工子女爱心托管室、乒乓球室、羽毛球馆、瑜伽舞蹈室等设施，打造出“520”公益品牌，由内而外生发出暖心共进的文化氛围。同时，倡导以上率下，积极将企业文化践行融入人事机制、考核机制、薪酬机制，坚持用好“十一在线平台”，为员工成长指明奋斗所向和实干之法，将“关爱人、尊重人、发展人”的理念落到实处。