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企业动态

集团公司召开二届四次职工(会员)代表大会暨2022年党建纪检和年度工作视频会

  • 作者:杨飞
  • 来源:党委宣传部
  • 发布时间:2022-01-28 20:48
  • 访问量:

【概要描述】战鼓催征再出发,奋楫扬帆奔新程!

集团公司召开二届四次职工(会员)代表大会暨2022年党建纪检和年度工作视频会

【概要描述】战鼓催征再出发,奋楫扬帆奔新程!

  • 分类:企业动态
  • 作者:杨飞
  • 来源:党委宣传部
  • 发布时间:2022-01-28 20:48
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集团公司召开二届四次职代会暨2022年党建纪检和年度工作视频会

战鼓催征再出发,奋楫扬帆奔新程!

坚持绩效精神,践行“以客户为中心”

以作风为保障,持续推进基本方略

站上新的起点,点燃红色引擎

奋力开启高质量发展新征程

        1月28日,集团公司二届四次职代会暨2022年党建纪检和年度工作视频会在咸阳胜利召开。会议总结去年绩效突出的工作和经验,指出存在的问题和不足,对2022年总体工作作出安排,提出2022年主要奋斗目标,对2022年党建及党风廉政建设工作作出总体安排。

一、聚焦总航标 汇聚心动能 扬帆启新程

冯宏斌作《聚焦提质攻坚  坚持党建引领  以高质量党建引领集团公司高质量发展》主题讲话

        冯宏斌总结了过去一年绩效突出的工作。指出2021年我们:

        1聚焦成果贡献,主要指标再创新高。
        2坚持绩效精神,薪酬机制进一步优化。
        3标准体系趋于完善,助力提升工作绩效成效初显。
        4坚持融入中心、服务大局,党的建设引领发展。

        分析绩效好的原因时,冯宏斌总结道:一是发展思路清晰而系统,始终坚持高质量发展不动摇,基本方略符合企业实际;二是各管理层级职责明确,聚焦最有效率的事情而开展工作,管理效率极大提升;三是绩效精神、目标导向等重要理念深入人心,全员逐步实现同向用力,推动企业高质量发展。

       在总结成绩的同时,冯宏斌指出了干部职工作风建设仍需加强、两金占比过高、资产负债率过高等制约高质量发展的因素。

        2022年,贯彻落实陕建进入世界500强和实现高质量发展战略,紧紧围绕高质量发展目标,系统推进“固本强基、创新求进”基本方略,以绩效精神为引领,加速攻坚各项重点任务,不断提升履约能力和创效能力,增强企业核心竞争力,推动发展规模、效益双提升,进而实现企业高质量发展。

为实现上述目标,冯宏斌强调:

        持续践行核心理念,引领企业持续高质量发展。

        践行以人为本,共创美好生活。

        在2022年党建及党风廉政建设工作总体安排时,冯宏斌指出:要落实习近平总书记提出的“坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”要求,紧紧围绕生产经营,发挥党建引领作用,统筹抓好重点工作,点燃红色引擎,引领集团公司高质量发展。具体做到:

        1党委发挥领导核心和政治核心作用要更加突出。
        2基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用要更加突出。
        3做强精神文明建设、企业文化建设,企业文化软实力要更加突出。
        4持续抓好作风建设,高质量发展保障作用更加突出。

        5抓好党风廉政建设,高质量发展护航作用更加突出。

        刘红卫向大会作题为《固本强基 创新求进 绩效引领 加速攻坚 坚定不移推动集团公司高质量发展取得新成效》的报告。报告指出,2021年是“十四五”开局之年,面对复杂严峻形势,集团公司上下认真贯彻陕建集团战略部署,紧紧围绕高质量发展主线,以“建成百亿集团、挺进第一梯队”为指引,持续推进“固本强基、创新求进”基本方略,全面超额完成年度目标任务,主要经济指标保持高位增长,高质量发展态势更加明显,实现了“十四五”良好开局。

        2022年五项重点工作

        1奋力开拓市场,持续提升高质量发展引擎。
        2聚焦履约管理,夯实高质量发展核心能力。
        3聚焦提质增效,持续厚植高质量发展品质。
        4聚焦人力资源,积蓄高质量发展人才动力。

        5聚焦绩效精神,持续落实高质量发展成果。

        集团公司党委副书记,工会主席周作亮作题为《强化使命担当  融入发展大局  扎实尽职履责  实施精准服务  在推进集团公司高质量发展中展现工会新作为》工作报告。今年工会工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,坚持以职工为中心的工作导向,矢志践行“服务为先、关爱为本、沟通为重、创新为魂”工作理念,围绕三大贡献,系统推进“为民工会”“赛马工会”“温暖工会” 建设,着力打造“工”字号特色品牌,做到思路上再明确、措施上再精准、路径上再细化,在推进集团公司高质量发展中开创工会工作新局面。

        集团公司纪委书记齐靖代表集团公司纪律检查委员会向大会作题为《围绕中心大局 发挥预防监督护航作用 为集团公司高质量发展提供坚强保障》纪检监察工作报告。

二、发挥主人翁精神 建言献策绘新图

        在审议讨论环节,各代表团代表就工作报谈感受、提想法、优思路,充分发挥主人翁精神,围绕高质量发展目标踊跃建言。集团公司领导深入各小组,倾听一线心声,回答代表困惑,最大范围凝聚高质量发展共识。

        期间,大会通报各基层单位2022年经营业绩、党建及精神文明建设指标下达情况并进行现场签订。

        集团公司领导班子、西咸地区正式代表及列席代表、部分获奖代表现场参会。西咸地区以外无法现场参会的正式代表、列席代表、纪检委员及集团公司其余员工以视频形式参会学习。

        伴随着《陕建之歌》,陕建十一建集团第二届四次职工(会员)代表大会暨2022年党建纪检和年度工作会圆满完成各项议程!

起步就是冲刺,开局就是决战,

时不我待、只争朝夕

汇聚起高质量发展的磅礴力量,

早打算、早部署、早开工,

快速落实、事不过夜,

快马加鞭往前赶,

以优异成绩推动集团高质量发展,

迎接党的二十大胜利召开。

 

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